人才招聘

Recruitment of Talents

Java技術(shù)專家/架構(gòu)師

5000

學(xué)歷：

不限

工作經(jīng)驗：

1-3年

招聘人數(shù)：

崗位眾多，歡迎溝通。Java 初級、高級、專家、架構(gòu)師、負(fù)責(zé)人等各級別崗位、各類業(yè)務(wù)都有招聘需求，以下為部分舉例：

【Java開發(fā)工程師-【用戶增長】】

職位描述

1、承擔(dān)關(guān)鍵高并發(fā)分布式系統(tǒng)的研發(fā)工作，打造一流的用戶增長引擎，涵蓋用戶增長，投放優(yōu)化，程序化購買，用戶分享傳播等方向；

2、參與設(shè)計系統(tǒng)技術(shù)方案，核心代碼開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，包括高性能后端引擎，海量數(shù)據(jù)存儲和流式傳輸，用戶數(shù)據(jù)中心，復(fù)雜業(yè)務(wù)后臺等模塊；

3、參與各類創(chuàng)新優(yōu)化、專項技術(shù)調(diào)研，新技術(shù)引入等前瞻項目。

任職要求

1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備1年以上的大型Web應(yīng)用開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗；

2、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，熟練使用Java和面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)；

3、熟悉大型分布式、高并發(fā)、高可用性系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情；有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對新事物抱有好奇心；

5、有過用戶增長，用戶自動運(yùn)營，投放優(yōu)化，程序化購買相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；

6、使用過Facebook，Google，百度，騰訊等廣告平臺，有過投放優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。

——————————————————————

【高級Java開發(fā)工程師（Server）-【主App】

職位描述

我們是一群對技術(shù)有著極致追求的后端工程師，負(fù)責(zé)建設(shè)公司級的業(yè)務(wù)平臺、業(yè)務(wù)中臺，致力于為所有業(yè)務(wù)的開發(fā)提效。

作為公司春節(jié)等大型活動的主力研發(fā)團(tuán)隊，加入我們即有機(jī)會參與百萬級QPS的高并發(fā)項目挑戰(zhàn)。

1、參與快手核心產(chǎn)品需求的開發(fā)，深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計，以及相關(guān)的代碼開發(fā)；

2、接受高并發(fā)、海量數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點，負(fù)責(zé)推動系統(tǒng)的性能和可用性的提升；

3、接受中臺/平臺系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)復(fù)雜度的挑戰(zhàn)，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點，負(fù)責(zé)推動系統(tǒng)的合理性、可靠性、可用性的提升；

4、為團(tuán)隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題。

任職要求

1、三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識和編程功底；

2、精通多線程編程，熟悉JVM，熟悉常見的開源分布式中間件、緩存、消息隊列等，熟悉MySQL，熟悉Linux下的DevOps；

3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計，有一定的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力；

4、熱愛技術(shù)，對代碼質(zhì)量和開發(fā)規(guī)范有近乎苛刻的要求，善于溝通與團(tuán)隊協(xié)作；

5、有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計和穩(wěn)定性經(jīng)驗優(yōu)先。